发布时间：2021-3-27 分类： 行业资讯
羊城晚报记者林彪报道：江湖一直表示顺丰快递有限公司的待遇是行业中最好的，月收入1.5万是正常现象，这让很多上班族羡慕不已。那么顺丰速运的弟弟一个月可以获得多少薪水呢？也许SF Holdings发布的最新年度报告可以揭示一条线索。昨天，一些媒体根据年度报告数据计算。如果使用平均数量，顺丰速运将在2015年支付超过1万元，但在2016年它将降至6000多元，收入似乎已大幅缩水。然而，昨天，SF回应了羊城晚报记者，2015年全年和2016年上半年顺丰员工的平均工资超过8000元。
快递小哥过万月薪大缩水?
3月12日晚，顺丰控股公布了自上市变更以来的第一份完整年度报告。 2016年，顺丰控股实现营业收入574.8亿元，同比增长21.51％;净利润41.8亿元，同比增长279.55％，完成并超过了上一次借壳上市所做的业绩承诺。昨日收盘时，顺丰收于60.89元/股，下跌3.21％。
值得注意的是，SF的年度报告已成为外界窥探快递收入的窗口。羊城晚报记者回顾了顺丰控股2016年年报，发现根据公司2015年的持续经营，该员工的薪资为151.78亿元，占经营成本的40.34％。此外，根据SF Holdings披露的公司研发投资，2015年公司研发人员数量为1,795人，占1.47％。根据比例，2015年公司员工总数为122,000人。这个数字推翻了SF在之前许多传闻中拥有超过300,000名员工的说法。
根据上述数据，SF在2015年的人均年收入约为12.43万元，公司的大部分员工都是快递员。可以说，顺丰速运有限公司在2015年基本实现了。超过10,000“。
SF的年度报告解释说，员工薪酬是本集团为获得服务或终止劳动关系而提供的所有形式的补偿或补偿，包括短期薪酬，离职后福利，解雇福利和其他长期员工福利。
不过，年报还显示，在2016年的持续经营中，顺丰控股员工的工资降至94.43亿元，占经营成本的20.44％。 2016年，顺丰控股的研发人员为2088人，占1.68％，公司员工人数为124,000人。粗略计算发现，2016年，公司人均年收入为7.6万元，相当于月均收入6333元。通过这种方式，顺丰快递的弟弟的平均工资从1万元降到6000多元。换句话说，与2015年相比，顺丰速运2016年度人均年收入大幅下降39％。
顺丰：
员工薪酬
包括劳务派遣
当外界被列入疯狂的SF时，老板王伟向快递兄弟发送了数以亿计的红包，但从财务报告来看，顺丰快车兄弟的实际平均工资却下降了。这背后的原因是什么？
作为回应，顺丰昨日向羊城晚报记者报道，不同的主要原因是，首先，“全体员工”，包括顺丰速运的全体员工，总劳动力成本必须来自“营业成本”， “销售”费用“ &“行政费用”其次，2015年差异的主要原因是员工薪酬成本包含在“自雇人员和劳务派遣”中，而不仅仅是“自雇人员”。也。需要指出的是，2016年SF年度报告还指出，报告期内没有大量的劳务外包。
对于员工的平均工资，SF表示它已于2016年12月13日在《重大资产置换及发行股份购买资产并募集配套资金暨关联交易报告书(修订稿)》中披露，并且在2015年和2016年上半年超过8000元。
